Mercadona comienza su campaña de contratación para este verano: esto es todo lo que debes saber antes de inscribirte

Mercadona es un supermercado clave en la economía española, no solo de cara a las empresas, sino también de la sociedad. Su relación calidad-precio hace que nos decantemos por sus productos más que por otras cadenas, ahorrando en nuestro paso por ello y disfrutando de lo que ingerimos y compramos.

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Pero es mucha gente la que no solo busca comprar en Mercadona, sino también trabajar en sus instalaciones para ganar algo de dinero con ello. De cara al verano, Mercadona ha iniciado su campaña de contratación, y no solo para puestos dentro del supermercado.

Si estás pensando en trabajar a tiempo completo o parcial en logística, oficinas o supermercado en diferentes zonas de España o Portugal, ¡sigue leyendo para saber más!

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Las condiciones que debes saber antes de inscribirte

Se ofertan 319 puestos en general, y, para obtener uno más acotado a tus necesidades siempre podrás filtrar los resultados. Lugar, tipo de jornada, funciones, requisitos y tipo de contrato son algunas de las variables que podrás tener en cuenta.

La mayoría de trabajos son para personal de tienda, pero si tienes en mente trabajar en oficinas o logística, no tendrás ningún problema para solicitarlo, gracias a un modelo de recursos humanos que fomenta la formación, la promoción y la equidad.

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Además, la cadena ha sido noticia en más de una ocasión por los sueldos y condiciones laborales que ofrece a sus trabajadores, con un salario que roza los 1.500 euros al empezar y los 2.000 al progresar en la empresa.

Y es que no es un secreto que Mercadona haya superado las 100.000 personas en plantilla, todas con contratos fijos y de calidad, reflejando la firme propuesta de la cadena para incorporar nuevos talentos en sus instalaciones.