-The Adecco Group presenta la segunda entrega de su encuesta “Global Workforce of the Future. 2023”, según la cual el 73% de los trabajadores/as encuestados en España tiene intención de permanecer en su empresa actual

-Una parte de ellos (36%) solo planea quedarse si tiene acceso a oportunidades de formación y progresión profesional: el upskilling frena las ganas de renunciar. Así, el 21% de ellos quiere progresar en su organización y al 15% le gustaría mejorar sus habilidades para acceder a un nuevo trabajo en su compañía

-Los principales motivos de los empleados para querer quedarse en su trabajo actual son la estabilidad (24%), la conciliación entre vida laboral y personal (19%), la buena relación con sus compañeros (18%), las condiciones laborales de las que gozan (17%) y el aprovechamiento de sus habilidades en ese puesto (16%)