Rechazo total de los médicos de Atención Primaria de Madrid a la reorganización de las suplencias

El 87% de los médicos de Atención Primaria de Madrid rechaza la decisión de la Consejería de Sanidad de no mantener las suplencias en los centros de salud y ofertar a los suplentes únicamente algunos centros concretos y "con condiciones laborales extremas de sobrecarga". Son los resultados de una encuesta realizada por el sindicato AMYTS para conocer su opinión ante "esta decisión inaudita" de la Comunidad de Madrid. En apenas 48 horas, más de 750 médicos han respondido a la encuesta y el 86% (687 encuestados) consideran que este movimiento "empeorará la situación" en su centro de salud.

La Comunidad de Madrid "sigue teniendo a médicos de familia suplentes sin trabajar durante semanas mientras los centros de salud van cayéndose poco a poco. Ya son varios los centros que se están viendo afectados por esta retirada de suplentes de consultas donde eran imprescindibles", vuelve a denunciar AMYTS. Además, añaden, los centros ofertados no están mejorando.

El 88% cree que este plan va a empujar a que los facultativos elijan otros ámbitos o destinos laborales distintos

Los médicos que han respondido a la encuesta han sido claros, señala el sindicato: el 88% (676 profesionales) cree que este plan con los suplentes "va a empujar a que los facultativos elijan otros ámbitos o destinos laborales distintos". Tanto desde el sindicato, como desde el Comité de Seguimiento de los acuerdos de huelga de Atención Primaria (formado por miembros de AMYTS, así como de sociedades científicas y asociaciones de Atención Primaria) han puesto sobre la mesa propuestas para rescatar "a los centros caídos que tienen gran déficit de médicos".

Medidas imprescindibles

La Consejería de Sanidad "sigue tomando decisiones a espaldas de los profesionales", asegura AMYTS. De hecho, en la encuesta, señalan, preguntaron por "medidas imprescindibles" para poder rescatar los centros de difícil cobertura. Y tres soluciones han sido escogidas por más de 600 encuestados: facilitar la conciliación, implementar incentivos profesionales (carrera profesional, formación, puntuación en bolsa, etc.) e incrementar los incentivos económicos. La cercanía domiciliaria también es otra de las propuestas con gran acogida.

Varios profesionales continúan en el paro esperando a que la Gerencia de Atención Primaria "de marcha atrás a la orden impuesta de forma unilateral", critica AMYTS

AMYTS se queja de que "las semanas pasan y ya hemos podido conocer cómo médicos de familia suplentes que estaban ejerciendo en Madrid ahora ya se han ido a otro ámbito distinto a la Atención Primaria madrileña y a otras provincias limítrofes de la nuestra".

Varios profesionales continúan en el paro esperando a que la Gerencia de Atención Primaria "de marcha atrás a la orden impuesta de forma unilateral", sin ajustarse a la normativa de la Bolsa de Empleo Temporal y que incrementa el riesgo de pérdida de especialistas en Medicina de Familia y en Pediatría de Atención Primaria, afirma el sindicato que vuelve a pedir a la Consejería de Sanidad que "reconsidere esta medida con los suplentes, que escuche este sentir mayoritario de los centros de salud y que colabore con los profesionales para rescatar los centros caídos y evitar que caigan otros nuevos". 

Plazas sin cubrir

Sobre la reorganización de las suplencias en los centros de salud, la Consejería de Sanidad siempre lo ha defendido como "la optimización de las contrataciones para priorizar los centros de difícil cobertura", aquellos que tienen el 20% de las plazas vacantes sin cubrir y cuyo porcentaje de población atendida está por encima del 80%. Hasta la fecha, los contratos cortos o de menor duración o de cualquier otra índole, se gestionaban directamente desde los centros de salud. Ahora la centralización recae en la Dirección General de Recursos Humanos.

Desde la Consejería de Sanidad insisten este miércoles que "se está priorizando a aquellos que presten servicio donde son más necesarios, por el bien asistencial de los madrileños, el fin es garantizar la prestación sanitaria de calidad. Ningún profesional es obligado a acceder a ningún puesto de trabajo, aplicándose el acuerdo de Mesa Sectorial. A ninguna otra categoría profesional se le tiene en cuenta dónde reside".

Se siguen recibiendo propuestas de los directores de los centros de salud que se valoran y, allí donde se precisa, se autorizan suplencias, dice la Consejería

"Se está ofreciendo a los profesionales aquellos centros que interesa ser cubiertos para prestar servicio al ciudadano, aquellos que no son necesarios cubrir por estar bien asistidos. Accediendo de este modo a los puestos aquellos profesionales que quieren cubrir estos puestos", añaden fuentes de este departamento que consideran que AMYTS "está entrado en un asunto acordado en mesa sectorial. Por tanto, debería de persistir en esta actitud que solo trata de confundir".

La Consejería concluye afirmando a este diario que "se siguen recibiendo propuestas de los directores de los centros de salud que se valoran y, allí donde se precisa, se autorizan suplencias" y dice que "los profesionales son libres para aceptar las ofertas de trabajo, de la misma forma que la Gerencia de Atención Primaria en uso de sus prerrogativas oferta los puestos en función de las prioridades asistenciales que considera".