La plantilla de administrativos en Atención Primaria solo se ha incrementado un 2% en la última década

Desde el año 2011 al año 2021, la plantilla de administrativos de Atención Primaria se ha incrementado en 430, solo el 2,7% (0,27% anualizado), según denuncia CCOO en un informe presentado este jueves. Para alcanzar, tal y como demanda el sindicato, unas ratios de al menos dos profesionales por cada tres médicos y por cada tres enfermeros sería necesaria la contratación de, como mínimo, 7.516 administrativos más, tan solo en los centros de salud de toda España.

El informe elaborado por la FSS-CCOO -tras realizar y analizar más de 1.200 encuestas a personal de la función administrativa en centros públicos del Sistema Nacional de Salud (SNS)- revela que la mayoría de profesionales consideran que la ratio no es suficiente y, casi la mitad (48%), denuncia que tienen sobrecarga en el trabajo.

Además, la inmensa mayoría (el 93%) de los auxiliares administrativos encuestados considera que esta categoría no está lo suficientemente reconocida, y el 69% cree que su nivel de cualificación profesional no se corresponde con la categoría que tienen y, por tanto, se debería exigir una titulación específica de la rama administrativa. Por otro lado, el 53% considera necesaria la creación de una titulación de formación profesional de administrativo sanitario.

Personal insuficiente

El informe también pone de manifiesto que el 53% de los encuestados considera insuficiente la ratio del personal administrativo que hay actualmente, datos que el propio Ministerio de Sanidad "enmascara en un conjunto global de números denominando a estos como 'otros profesionales'", indica el sindicato.

Según cálculos de CCOO, en el SNS trabajan alrededor de 76.000 profesionales del grupo administrativo, y existe una ratio de 1.25 administrativos por cada 1.000 habitantes

Según cálculos de CCOO, en el Sistema Nacional de Salud trabajan alrededor de 76.000 profesionales del grupo administrativo, y existe una ratio de 1.25 administrativos por cada 1.000 habitantes, lo que considera insuficiente para atender las demandas y necesidades de los usuarios del sistema público de salud. Desde CCOO exigen la reconversión progresiva de todas las plazas de auxiliares administrativos en administrativos; el 82% de los encuestados cree que ambos tienen funciones similares y deberían unificarse en una única categoría.

Aumento de agresiones

Por otro lado, una de las cuestiones que más preocupa a los administrativos es el elevado número de agresiones, tanto físicas como verbales, que sufren a diario. Más de la mitad, afirma haber sufrido algún tipo de agresión, pero tan solo un 16% ha denunciado esos ataques.

Según el Informe de agresiones a profesionales del SNS 2022 del Ministerio de Sanidad, el colectivo ha relegado de la primera posición al personal facultativo en cuanto a la tasa más elevada de agresiones notificadas, que la llevaba ocupando desde 2017 de manera ininterrumpida hasta el 2022. En 2017, la tasa de notificación de agresiones a administrativos/as rondaba la cifra de 16 por cada 1.000 habitantes y en 2022 esta cifra prácticamente se ha duplicado.

La FSS-CCOO recoge en este informe propuestas sindicales dirigidas a dar respuesta a las necesidades de este colectivo. Algunas de ellas son: incrementos del personal de la función administrativa, reforzando la Atención Primaria y el rejuvenecimiento de las plantillas; reconversión progresiva de todas las plazas de auxiliares en administrativos o instar al Ministerio de Sanidad y a los servicios de salud autonómicos a que publiquen los datos de plantilla desagregados por categoría profesional.