­Las cinco oposiciones más demandas este 2024 para lograr un trabajo estable y bien remunerado

El empleo público es un sector en auge en España. Según datos de la última EPA publicada, el número de empleados en la Administración pública ha crecido un 10% en los últimos cinco años. Por eso, y por la estabilidad, flexibilidad y retribuciones que ofrece, cada año son miles las personas que deciden dar un cambio a su vida profesional y buscar una oportunidad en el sector público. Pero, ¿cómo elegir la oposición adecuada? Adams, una academia de preparación de oposiciones, descubre cuáles son las cinco oposiciones más demandadas en 2024.

• Auxiliares Administrativos de Estado

Se trata de una de las oposiciones más atractivas, pues se convocan periódicamente y cuentan con un temario muy accesible, inferior al de otras oposiciones similares. Además, solo se exige como requisito el graduado escolar y el salario varía entre los 16.000 y los 22.000 euros brutos anuales. Para el 2024, se prevé la convocatoria de 1.000 plazas de acceso libre.

• Administrativos de Estado

Esta oposición se convoca anualmente y para poder acceder a ella sólo se requiere un título de Bachiller o equivalente. En 2024 se ofrecen 3.343 plazas de acceso libre que están pendientes de convocatoria inminente. Aunque la posición es similar a la de Auxiliares Administrativos de Estado, en este caso, el temario es un poco mayor. También el salario, que oscila entre los 18.000 y los 26.000 euros brutos al año.

• Administrativos de la Seguridad Social

Esta posición es clave para el funcionamiento de los servicios públicos esenciales en el ámbito del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería General de la Seguridad Social. Hace más de 30 años que no se convocan, pero para este 2024 se han ofertado 2.500 plazas de acceso libre que se espera que se convoquen en la primera mitad del año, de ahí el gran interés que están generando. A esto se suma que ofrecen un salario bruto anual de 27.000 euros.

• Técnico Auxiliar de Informática del Estado

Trabajando en sedes de Ministerios y Organismos Públicos, estos técnicos se ocupan del desarrollo y mantenimiento de sistemas de información. Pero al contrario de lo que puede parecer, no requiere conocimientos informáticos específicos, únicamente la titulación de Bachiller o equivalente. Además, la Administración Pública se encuentra en pleno proceso de digitalización, por lo que esta oposición se viene convocando de manera recurrente en los últimos años. Para 2024 se ofrecen 700 nuevas plazas de acceso libre, con un salarios a partir de los 20.600 euros brutos anuales.

• Tramitación Procesal

Este tipo de personal se encarga de la tramitación de procedimientos judiciales. Es una de las oposiciones más demandadas por la periodicidad con la que el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes las convoca. Normalmente, cada dos o tres años. Para este 2024 ya se ha abierto la convocatoria para cubrir 406 plazas para este cuerpo. El plazo para presentar instancia finaliza el 29 de febrero.

Algo que tienen en común todas estas oposiciones y que las hace muy demandadas es que son relativamente accesibles y rápidas de preparar. “Con una buena dedicación de horas de estudio diarias, esfuerzo, organización y la ayuda de expertos, todas estas oposiciones tienen un tiempo medio de preparación de entre 9 meses y un año”, indica Gloria Oliveros, directora de Empleo público de ADAMS, pero advierte: “El proceso no es igual para todo el mundo, cada alumno tiene que encontrar el método que mejor le funcione y hacer una planificación realista del tiempo que puede dedicar a la preparación de la oposición”.

El mejor momento para opositar

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La previsión del Empleo Público en España es que siga creciendo. El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, ha anunciado recientemente que en 2025 se eliminará la tasa de reposición que hace referencia a las vacantes que las Administraciones necesitan cubrir por jubilaciones, renuncias, fallecimientos u otras bajas de diverso tipo. Esto implica que desaparezca la limitación al crecimiento de los empleados públicos y permitirá ampliar las plantillas para proporcionar un mejor servicio público a la ciudadanía.

“Teniendo en cuenta que España se sitúa 2 puntos por debajo de la media de la UE en la tasa de empleados públicos, es posible que en los próximos años se incorporen hasta 400.000 nuevas plazas para llegar a la media europea. Y eso sin contar que en los próximos años se jubilará más de la mitad de la plantilla de la Administración Pública” afirma Oliveros, y añade: “nos encontramos ante el mejor momento de la historia para opositar”.