Bases de cotización

Estas son las nuevas bases de cotización para empleadas del hogar en 2023

Los objetos con más gérmenes del hogar

Los objetos con más gérmenes del hogar / Agencias

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Uno de los sectores más beneficiados por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha sido el de las empleadas del hogar. Estas no solo vieron un aumento en su paga mensual, sino también en sus cotizaciones a la Seguridad Social. El cambio se publicó en el BOE el pasado 31 de marzo y afecta directamente a sus ayudas por desempleo y a sus pensiones.

Aviso de la Seguridad Social

Tras los cambios en su situación, la Tesorería General de la Seguridad Social ha avisado a las trabajadoras sobre sus bases de cotización. Estas deben revisar en su nómina la cotización que les corresponde, ya que de esto dependen directamente sus pensiones.

Aparte de servir para saber cuánto deben pagar a la Seguridad Social tanto el empleado como el empleador, las bases de cotización también sirven para calcular la base reguladora de distintas prestaciones, como el paro o la pensión de jubilación.

Las nuevas bases de cotización para las empleadas del hogar

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Estas se determinan según el sueldo mensual de la empleada y se fijan en los ocho tramos siguientes:

  • Retribución de hasta 291 euros mensuales: base de cotización de 270 euros mensuales.

  • Retribución desde 291,01 hasta 451 euros: base de cotización de 386 euros mensuales.

  • Retribución desde 451,01 hasta 613 euros: base de cotización de 532 euros mensuales.

  • Retribución desde 613,01 hasta 755 euros: base de cotización de 694 euros mensuales.

  • Retribución desde 755,01 hasta 939 euros: base de cotización de 858 euros mensuales.

  • Retribución desde 939,01 hasta 1.098 euros: base de cotización de 1.018 euros mensuales.

  • Retribución desde 1.098,01 hasta 1.260 euros: base de cotización de 1.260 euros mensuales.

  • Retribución desde 1.260,01 euros: la base de cotización será igual que dicha retribución. 

Avance en la situación de las empleadas del hogar

Este cambio en las cotizaciones representa todo un avance en la situación laboral de estas trabajadoras. Si ahora perdiesen su trabajo, por fin podrán acceder a las prestaciones de la Seguridad Social.