Ayudas
Atención: el SEPE elimina subsidios a los que no cumplen con estos requisitos
Para cobrar la prestación del SEPE hay que cumplir una serie de condiciones porque puede suspenderlas y retirarlas
La ayuda del SEPE que puedes perder... si no lo solucionas a tiempo
Ayudas SEPE: el dinero que puedes cobrar si estás en el paro y tienes entre 30 y 55 años
El paro sube un 2 % y la ocupación aumenta en un 0,4 % durante los meses de verano /
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) apunta que una vez aprobada la prestación por desempleo, esta puede suspenderse por diversas causas, pudiendo ser reanudada posteriormente.
Sin llegar a agotar la prestación por desempleo, también se puede extinguir en determinados supuestos establecidos en la ley.
El derecho a la prestación por desempleo se extingue por las causas siguientes, por lo que es importante que los parados no caigan en ninguna de estas situaciones:
Agotamiento del periodo de duración de la prestación.
Traslado de residencia al extranjero de la persona trabajadora salvo en los casos de suspensión.
Fallecimiento de la persona beneficiaria.
Pasar a ser pensionista por jubilación o de invalidez permanente (total, absoluta o gran invalidez), pudiendo en estos casos de invalidez optar por la prestación más favorable.
Realización de un trabajo por cuenta ajena de al menos 360 días.
Realización de un trabajo por cuenta propia:
Si es de duración igual o superior a 60 meses.
Si el trabajo por cuenta propia es de duración igual o superior a 24 meses e inferior a 60 meses, y la persona trabajadora no causó alta durante su desarrollo como trabajador o trabajadora por cuenta propia en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
Renuncia voluntaria al derecho.
Cumplimiento por parte de la persona beneficiaria de la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación, salvo que la persona trabajadora no tuviera acreditado el periodo de cotización requerido para ello o se trate de supuestos de suspensión de relaciones laborales o reducción de jornadas autorizadas por resolución administrativa.
Imposición de sanción de extinción por reincidencia en infracciones leves o graves, o por la comisión de una infracción grave o muy grave de las sancionadas con la extinción del derecho.
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