INGRESOS
Diferencias entre pensión contributiva y no contributiva: comparativa de las prestaciones
La principal diferencia entre las dos modalidades es el origen de la prestación
Fechas de cobro de las pensiones en enero. Los bancos adelantan días
Las pensiones contributivas y no contributivas son dos tipos de prestaciones económicas que ofrece el sistema de Seguridad Social. Ambas tienen como objetivo garantizar un nivel mínimo de ingresos a las personas que, por diferentes motivos, no pueden acceder a una pensión contributiva ordinaria que cobran los trabajadores que han cotizado a la Seguridad Social. La principal diferencia entre las dos pensiones es el origen de la prestación. Las pensiones contributivas se otorgan en función del tiempo que la persona haya cotizado a la Seguridad Social. Por el contrario, las pensiones no contributivas se otorgan en función de la situación de necesidad de la persona, independientemente de si ha cotizado o no a la Seguridad Social.
Requistos para cobrar una pensión (contributiva o no contributiva)
Requisitos de acceso: para acceder a una pensión contributiva, la persona debe cumplir una serie de requisitos, como tener una edad determinada, haber cotizado un mínimo de años y tener una situación de necesidad. Para acceder a una pensión no contributiva, la persona debe cumplir los siguientes requisitos: tener una edad determinada, no tener ingresos suficientes y no tener derecho a una pensión contributiva ordinaria.
Cuantía: la cuantía de las pensiones contributivas se calcula en función de los años cotizados y de los salarios percibidos. La cuantía de las pensiones no contributivas es fija y varía en función del número de miembros del núcleo familiar.
Gestión: las pensiones contributivas son gestionadas por la Seguridad Social. Las pensiones no contributivas son gestionadas por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).
Pensión contributiva
La pensión contributiva es una prestación económica que se otorga a las personas que han cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de tiempo. La cuantía de la pensión se calcula en función de los años cotizados y de los salarios percibidos. Los requisitos para acceder a una pensión contributiva son los siguientes:
Tener una edad determinada, que varía en función de la modalidad de pensión.
Jubilación: 66 años y 2 meses en 2023, 66 años y 4 meses en 2024, etc..
Invalidez: 16 años cotizados, o 15 años cotizados si se tiene una discapacidad reconocida del 65% o superior.
Fallecimiento: tener derecho a una pensión de viudedad, orfandad o a favor de familiares.
Haber cotizado un mínimo de años, que varía en función de la modalidad de pensión:
Jubilación: 15 años cotizados, o 12 años cotizados si se tiene una discapacidad reconocida del 65% o superior.
Invalidez: 15 años cotizados, o 12 años cotizados si se tiene una discapacidad reconocida del 65% o superior.
Tener una situación de necesidad, que se determina en función de los ingresos y del patrimonio de la persona.
Pensión no contributiva
La pensión no contributiva es una prestación económica que se otorga a las personas que se encuentran en una situación de necesidad y que no han cotizado a la Seguridad Social o que no tienen derecho a una pensión contributiva ordinaria. La cuantía de la pensión es fija y varía en función del número de miembros del núcleo familiar. Los requisitos para acceder a una pensión no contributiva son:
Noticias relacionadasTener una edad determinada, que varía en función de la modalidad de pensión:
Jubilación: 65 años en 2023, 66 años en 2024, etc.
Invalidez: 16 años de residencia en España, o 15 años de residencia en España si se tiene una discapacidad reconocida del 65% o superior.
Fallecimiento: tener derecho a una pensión de viudedad, orfandad o a favor de familiares.
No tener ingresos suficientes, que se determina en función de los ingresos y del patrimonio de la persona.
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