La Seguridad Social advierte a quienes pidan la baja laboral en septiembre

Los trabajadores que estén de baja este mes se van a enfrentar a un cambio significativo que les afecta en el tratamiento del proceso médico y de los plazos que tienen las mutuas y los médicos del Servicio Público de Salud en la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal.

La modificación, que llega vía real decreto 1060/2022, es que a partir de ahora los médicos pueden adelantar las revisiones médicas para los trabajadores que estén de baja. Esto supone que la baja actual puede tener una duración más corta de lo que el trabajador podría haber anticipado inicialmente, lo que puede ser relevante para su situación laboral.

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Es decir, que si antes el médico llamaba al paciente o citaba al paciente para la revisión de su baja por enfermedad en cinco semanas, ahora lo podrá hacer en cuatro semanas.

Hay cuatro tipos de bajas y este es el cambio que introduce el nuevo decreto con las bajas médicas:

• Baja de corta duración: Es la baja en la que el trabajador está apenas unos días sin ir a trabajar. El médico fijará una fecha para la revisión, que se programará en la cita correspondiente. Durante esta revisión, el médico evaluará si el trabajador aún necesita estar de baja o si puede regresar al trabajo.

• Baja de duración media: En casos en los que se estima que la baja tendrá una duración intermedia, se establecerá un segundo punto de revisión médica. Durante esta revisión, el médico evaluará nuevamente la situación del trabajador y determinará si es necesario extender la baja o si el trabajador puede reincorporarse a su puesto.

• Baja prolongada: Para las bajas de larga duración, se establecerán varios momentos de revisión a lo largo del período de baja. Estas revisiones permiten al médico monitorear la evolución de la salud del trabajador y tomar decisiones informadas sobre su capacidad para volver al trabajo.

• Baja de duración indeterminada: En situaciones donde la duración de la baja es incierta, se programarán revisiones médicas de forma periódica para analizar la evolución de la condición del trabajador y determinar cuándo puede regresar a la normalidad y a la actividad profesional.