Este es el subsidio por desempleo del SEPE que podrías perder si no cumples este requisito

Todas aquellas personas que han perdido su empleo acuden al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que les conceda una ayuda como el subsidio por desempleo para mayores de 52 años. Al igual que el resto de prestaciones del organismo, esta ayuda tiene una serie de requisitos y es necesario cumplirlos para que la ayuda no llegue a su fin.

Subsidio por desempleo para mayores de 52 años

El subsidio mensual por desempleo para mayores de 52 años es una ayuda con una cuantía igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), es decir, 480 euros al mes. En este sentido, si la base del subsidio es la pérdida de un empleo a tiempo parcial, la cuantía se recibirá en proporción a las horas trabajadas en el último contrato.

En cuanto al pago del subsidio, el SEPE informa que se realiza en mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes siguiente al devengo correspondiente. Se efectuará, salvo excepciones, mediante el abono en la cuenta bancaria indicada, siempre y cuando el beneficiario sea titular de la misma.

Requisito esencial del subsidio para mayores de 52 años

Según está reflejado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), las personas que reciben este subsidio deben "buscar activamente empleo y cumplir con los requisitos del acuerdo de actividad incluido en la solicitud de su subsidio". Esto significa que el beneficiario debe "aceptar empleos adecuados y participar en acciones que aumenten sus posibilidades de empleabilidad".

Violación del subsidio para mayores de 52 años

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Rechazar una oferta de trabajo adecuada o un curso de formación sin causa justificada está considerado como una violación grave de las condiciones del subsidio, la cual se sanciona "con la pérdida del subsidio durante tres meses la primera vez, seis meses si se reincide por segunda vez y con la extinción del subsidio si ocurre por tercera vez".

Sin embargo, existen otras violaciones graves que también pueden llevar a la suspensión del subsidio, como no avisar sobre la suspensión o extinción del derecho en el momento en que ocurran situaciones determinantes. "La violación por no informar sobre la suspensión del subsidio se sancionará directamente con la extinción del derecho al subsidio".