Cambio en la jornada laboral: este será el salario de los trabajadores

Una de las propuestas que más revuelo ha causado en el acuerdo del PSOE y Sumar para formar Gobierno es la de la reducción de la jornada laboral. De esta forma, en vez de 40 horas semanales, la jornada pasaría a ser de 37,5 horas a la semana. Naturalmente, la medida ha recibido apoyos y críticas por igual, y aunque solo entraría en vigor si Pedro Sánchez consigue los apoyos necesarios, muchos ya se están preguntando qué significaría esto para los sueldos.

Características de la nueva medida del Gobierno

Las estimaciones indican que el cambio beneficiará a más de 12 millones de trabajadores del sector privado, los cuales tiene una jornada de 40 horas semanales actualmente. Solo un 16,7% de los empleados de este sector disfrutan de una jornada de 37,5 horas o menos. El plan se implementaría progresivamente, con una jornada máxima de 38,5 horas en 2024 y pasando finalmente a las 37,5 horas en 2025. El total de horas trabajadas al año se reduciría en 150, pasando de las 1.950 horas actuales a las 1.800.

Apoyo de los sindicatos

Noticias relacionadas

El Ibex 35 amanece con un alza del 0,1% y mantiene los 11.300 puntos

Fluidra ficha en Kimberly-Clark a su nuevo CEO, Jaime Ramírez, para sustituir a Bruce Brooks

La propuesta del PSOE y Sumar ha sido bien recibida por los sindicatos, ya que tanto los trabajadores a tiempo completo como aquellos a media jornada se verían beneficiados por la nueva medida en términos de sueldo. No es que el salario vaya a aumentar, sino que se mantendría el mismo a pesar de la reducción de horas semanales.

Cambio en el sueldo de los trabajadores

La nueva jornada laboral no cambiaría el salario mensual de los trabajadores, que se mantendría igual, pero sí cambiaría el valor de las horas trabajadas. En lugar de las 20 horas actuales, el 50% de la jornada sería de 18 horas. Aunque la patronal muestra cierta preocupación en cuanto a los posibles cambios en el Salario Mínimo Interprofesional, este se mantendría inalterado. Actualmente, está fijado en 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas (15.120 euros brutos anuales) y 1.260 euros brutos mensuales con las pagas extra. Así, el valor de cada hora pasa de los 8,45 euros a los 9,04 euros gracias a esta propuesta