JUBILACIONES
Estos son los países con el mejor sistema de pensiones del mundo
Países Bajos, Islandia y Dinamarca encabezan la lista de los mejores sistemas de pensiones que elabora la consultora estadounidense Mercer
Argentina, Filipinas y la India cierran el listado de este año por sus deficiencias
¿Adiós a las pensiones? Esta es la propuesta para cambiarlas para siempre
Protestas de jubilados en el Paseo del Prado de Madrid.
¿Qué países tienen los mejores sistemas de pensiones del mundo? La consultora estadounidense Mercer elabora en colaboración con el centro de estudios financieros de Monash University y el CFA Institute un informe en el que analiza 47 sistemas de pensiones de jubilación alrededor del planeta. En concreto, el informe se centra en tres cuestiones como adecuación, sostenibilidad e integridad a través de 50 indicadores.
La adecuación se centra en el tipo de sistema, las contribuciones de los Gobiernos (vía impuestos y otras fuentes de ingresos de sus Presupuestos Generales) y de los cotizantes (los empleadores y los trabajadores), así como el nivel de las prestaciones (suficiencia) y la generosidad entre lo aportado y lo recibido.
La sostenibilidad evalúa el gasto público, el nivel de cobertura de las pensiones con las cotizaciones de los trabajadores, las finanzas públicas y la demografía.
La integridad mide la gobernanza, el modelo regulatorio, los gastos de funcionamiento del sistema y la comunicación con los partícipes.
El estudio sostiene que los países con un mejor sistema de pensiones son Países Bajos, Islandia y Dinamarca. En el caso de Países Bajos comprende una pensión pública fija y planes de pensiones de empresa cuasi obligatorios relacionados con los ingresos vinculados a acuerdos industriales.
Por su parte, el sistema de Islandia comprende una pensión estatal básica y un complemento de pensión (ambos sujetos a una prueba de ingresos según diferentes normas), planes de pensiones privados profesionales obligatorios con aportaciones de tanto para empleadores como para empleados, y pensiones personales voluntarias.
En Dinamarca, el sistema se basa en un plan público de pensiones básicas, una prestación de pensión complementaria sujeta a verificación de recursos, un plan de capitalización totalmente financiado proporcionando pensiones vitalicias y planes de empresa obligatorios.
Mercer sitúa en cuarto lugar a Israel, seguido de Australia, Finlandia y Singapur. España se sitúa en el puesto 26º de 47º y los expertos de la consultora sostienen que el sistema de pensiones español podría mejorar a través de varias medidas como el incremento de las pensiones más bajas, ampliar los planes de empresa y retrasar la edad de jubilación "a medida que avanza la esperanza de vida".
El informe subraya que España dispone de uno de los sistemas de pensiones más generosos, con las prestaciones más suficientes, además de bien gestionado, pero con una baja sostenibilidad financiera en el medio y largo plazo.
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