Esta es la subida de sueldo de los empleados públicos para compensar el alza del IPC

Los empleados públicos están de enhorabuena. El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este jueves los datos del IPC adelantado de septiembre y confirman que habrá subida adicional de sueldo para los funcionarios tras el pacto alcanzado hace un año entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT. El CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, rechazó el acuerdo.

Este pacto incluía tres posibles incrementos salariales para este 2023: una subida fija del 2,5%, que se aplica desde el pasado enero, y dos potenciales 'extra' del 0,5% cada una. Este jueves se ha confirmado la primera, ya que la suma del IPC armonizado -la medida de inflación común en la UE- de 2022 y 2023 (hasta septiembre) sobrepasa el 6%. El segundo incremento extra podría llegar si el PIB de la economía española alcanza este año al menos un 2,1%. Ese dato, sin embargo, no se conocerá hasta febrero del 2024, oficializado por el Banco de España.

¿Cuánto supone este incremento del 0,5%? El pago supone una subida salarial de entre 50 y 215 euros anuales, según el rango salarial de los empleados públicos.

¿Y cuándo se aplicará? En principio, las centrales sindicales esperan que se aplique ya en la próxima nómina de octubre.

Noticias relacionadas

Mascotas, los integrantes de la familia que cada año mueven miles de millones en España

España se aleja de la media de la productividad europea

¿Cuánto supone a nivel mensual? En el caso de los funcionarios de la AGE, es decir, trabajadores del SEPE, la Seguridad Social o los ministerios, entre otros, el incremento salarial al mes será de entre 6,19 euros y 23,99 euros. Ya que el salario más bajo subirá de 1.237,83 a 1.244,02 euros y el más alto subirá de 4.798,58 a 4.822,57 euros.

En el caso del personal laboral, el incremento salarial cada mes será de entre 5,54 euros y 11,26 euros. Ya que el salario más bajo subirá de 1.108,16 a 1.113,70 euros y el salario más alto subirá de 2.251,49 a 2.262,75 euros. La paguilla para ambos cuerpos se calcula multiplicando esa cifra mensual por nueve, en tanto que compensa desde enero hasta septiembre.