La empresa madrileña se reivindica como agente generador de progreso por encima de administraciones, partidos y sindicatos

La empresa madrileña saca pecho. La Confederación Empresarial de Madrid CEIM-CEOE ha hecho hoy públicos los resultados de un estudio según el cual las compañías de la región son percibidas como el principal agente generador de progreso, por encima de las administraciones, los sindicatos y los partidos políticos.

Según el informe 'Aportación e Imagen de la Empresa Madrileña', elaborado para la patronal madrileña por Sigma Dos, a la pregunta "¿Cuál es su nivel de confianza en los siguientes agentes como generadores de progreso económico y social en la Comunidad de Madrid?", los encuestados asignan una puntuación de 6,9 sobre 10 a las empresas. Las siguen el Gobierno autonómico (5,2), el Gobierno central (4,5), los sindicatos (4,2), y los partidos políticos (3,8).

El estudio también revela que hasta un 89% de los madrileños tiene una opinión buena (63,9%) o muy buena (25,2%) de las compañías regionales, frente al 9,4% que tienen una percepción mala y el 1,5%, muy mala. Esa opinión es ligeramente mejor entre las mujeres que entre los hombres. En concreto, un 90,6% de féminas manifiestan una opinión buena o muy buena, frente a un 87,4% de varones.

Por tramos de edad quienes mantienen una percepción más positiva de las compañías de la región son los que tiene entre 45 y 64 años. Un 91,2% de ellos mantiene una imagen buena o muy buena de las empresas de la comunidad autónoma. En contraste, los inmediatamente más jóvenes, los que tienen entre 30 y 44 años, expresan una percepción más negativa: hasta un 15,1% afirman que su opinión es mala o muy mala.

Para los más recientemente incorporados al mercado laboral (entre 18 y 29 años) esa imagen de la empresa es buena o muy buena para un 90,7% de los encuestados. Entre los que ya lo han abandonado (de 65 años en adelante), la opinión es favorable en un 89,4% de los casos.

Carga fiscal y costes laborales

Desde la patronal madrileña se ha interrogado también acerca de los que la clase empresarial considera algunos de los principales obstáculos a su actividad y de los que viene haciendo causa, incluidas la carga fiscal, los costes laborales o las complicaciones administrativas.

El exceso de burocracia es para los madrileños, de hecho, la principal carga que han de solucionar las empresas de acuerdo con la investigación de CEIM. Preguntados que señalen las dos dificultades más importantes que afrontan las empresas, un 34,9% lo incluyen. El siguiente sería la incertidumbre por la situación geopolítica y global (33,1%) y la elevada presión fiscal (30,7%).

La encuesta introduce preguntas específicamente sobre la carga impositiva. A ese respecto, un 69% de los madrileños consideran que las empresas y autónomos madrileños "afrontan impuestos excesivos que perjudican el desarrollo de su actividad". Asimismo, se pregunta expresamente sobre costes laborales y cotizaciones sociales, tenidos igualmente por excesivos por un 59,6% de habitantes de la región encuestados.

Entre otras cuestiones, el informe ha inquirido también acerca de la pertinencia de inculcar espíritu emprendedor a los jóvenes. Para un 87%, se trata de algo "bastante" o "muy importante". Curiosamente, es una cuestión con la que se muestran más de acuerdo los encuestados de más edad. Un 90,6% de 65 o más años entienden que es bastante o muy importante, frente a un 82,7% de los encuestados de entre 18 y 29 años.