SUBIDA PENSIONES 2023

Las pensiones subirán hasta un 8.5% en 2023: así quedarían las nuevas cuantías

En los Presupuestos de 2023 se incrementará un 11,4%, por lo que ha anunciado su previsión de subida para las prestaciones el próximo año

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EPE

La partida de pensiones recogida en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023 se incrementará un 11,4% respecto a 2022 por la incorporación de nuevos pensionistas y, sobre todo, por la revalorización de las pensiones con la inflación anual media del mes de noviembre, que estará "en torno a un 8,5%", según ha dicho la ministra.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que ha dado vía libre a los PGE de 2023, Montero ha garantizado a los pensionistas que su pensión subirá como marca la ley y el Pacto de Toledo: con el IPC. "La dignidad de un país se mide por cómo trata a sus mayores y este Gobierno cumplirá la ley y revalorizará las pensiones con el IPC".

Las nuevas cuantías de las pensiones en 2023

Con la subida prevista por el Ejecutivo, las prestaciones de jubilación se quedarán en 1.309 euros al mes a partir de 2023 por los 1.206 euros de este año. En cuanto a la incapacidad permanente, asciende de 1.019 a 1.106 euros; la de viudedad, de 752 a 816 euros; la ayuda de orfandad, de 425 a 462, y la de favor familiar, de 612 a 664 euros.

Además, la pensión máxima se situaría en 3.058 euros mensuales en 2023, una cantidad que se traduce en 42.822 euros al año.

La ministra también ha afirmado que este incremento de la partida de pensiones será compatible con la aportación, por primera vez en 13 años, de una dotación al Fondo de Reserva de las pensiones por importe de 2.957 millones de euros.

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Este instrumento, que sustituyó al factor de sostenibiliad, establece una sobrecotización del 0,6% durante un periodo de diez años para engordar la llamada 'hucha de las pensiones' ante las tensiones de gasto que afrontará el sistema de la Seguridad Social con la jubilación de la generación de los años comprendidos entre 1946 y 1964.

Montero ha destacado que esta aportación se hace, por tanto, sin incrementar el déficit del sistema, cuyos ingresos se están viendo favorecidos por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), la mejor composición del empleo derivada del impacto positivo de la reforma laboral y de una "buena gestión" de la Seguridad Social.