PACTO DE RENTAS

El diálogo sobre salarios se estanca en la negociación discreta de sindicatos y patronal

La última reunión, celebrada en la mañana del jueves, constata los vetos cruzados a las respectivas propuestas de alzas de sueldos

Manifestación contra la subida de precios convocada por UGT, CCOO y otras organizaciones sociales este miércoles en Avilés (Asturias)

Manifestación contra la subida de precios convocada por UGT, CCOO y otras organizaciones sociales este miércoles en Avilés (Asturias) / EFE

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Mientras Europa debate las medidas necesarias para contener la escalada de los precios de la energía, en España sindicatos y patronales continúan negociando discretamente -aunque de momento de manera infructuosa- otra de las medidas consideradas fundamentales para resistir el aumento de la inflación: el pacto de salarios. Como adelantó EL PERIÓDICO DE ESPAÑA, UGT, CCOO, CEOE y Cepyme han vuelto a reunirse esta misma semana, en la mañana de este jueves, después de conocer el lunes algunos de los planes del Gobierno para hacer frente a la crisis; pero el encuentro (breve, según fuentes de la negociación) no sólo ha terminado sin avances sino que las partes detectan síntomas de estancamiento.

La cita ha servido para constatar que a CEOE no le valen las propuestas de aumentos salariales para los tres próximos años que UGT y CCOO le habían remitido, basadas en el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores gracias a la generalización de las cláusulas de revisión salarial. Según estas fuentes, los negociadores de la patronal dicen que la cúpula de su organización no quiere contemplar esa posibilidad porque -argumentan- consolidaría la inflación al generar una espiral precios-salarios (las subidas salariales, de acuerdo con esta posición, alimentarían un nuevo aumento de los costes).

Los sindicatos, por su parte, ya habían rechazado en el encuentro anterior la propuesta de CEOE, que contemplaba en el mejor de los casos una subida salarial acumulada del 9% en el periodo 2022-2024; UGT y CCOO argumentan que la cifra es muy baja, teniendo en cuenta que los precios están subiendo en estos momentos un 7,6% sólo respecto al año pasado, y recuerdan que 2021 ha reportado grandes beneficios a las empresas, mientras que los trabajadores han perdido cinco puntos de poder de compra.

Sin nuevas reuniones

De momento, no se ha programado ninguna otra reunión para continuar con el diálogo. Existe la posibilidad, dicen desde la mesa, de que la negociación pueda revitalizarse una vez que se conozcan las medidas que Europa y el Gobierno español preparan para combatir la inflación, a lo largo de los próximos días, pero ante una discrepancia tan fundamental como la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores (que los líderes sindicales han fijado como “línea roja” en sus declaraciones públicas) o no, el ambiente en estos momentos es pesimista sobre la posibilidad de que haya finalmente un acuerdo.

En todo caso, la intención original de los negociadores, que era tratar de tener un pacto listo en el mes de marzo, se complica; a las tensiones propias de estas negociaciones se les ha sumado la premura en los tiempos que marca la escalada acelerada de los precios, y después los paros de los transportistas, que han crispado el ambiente socioeconómico. El endurecimiento de posiciones se ha evidenciado en la última reunión de la cúpula de CEOE, la Junta Directiva de este miércoles, que se cerró con un enfático comunicado muy crítico con el Gobierno ante las pérdidas económicas que se acumulan en distintos sectores por el bloqueo en las carreteras.

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