Energías renovables, un sector que también favorece al empleo

Las energías renovables han llegado para quedarse. El auge en el uso de estas fuentes de energía se manifiesta en el aumento de proyectos demandando este tipo de instalaciones, tanto a nivel particular, como empresarial o institucional. Asimismo, las diferentes ayudas y subvenciones para impulsar el uso de dichos recursos también están sirviendo para aupar dicha industria. La concienciación medioambiental, cada vez más presente, así como la subida de los precios del gas y los carburantes, está detrás también del impulso a las renovables.

Con todo esto, estamos ante un sector que experimenta un momento de esplendor en todos los sentidos. Esto se traduce, por tanto, en generación de puestos de trabajo. El sector de las renovables genera empleo, ya que precisa mano de obra cualificada para hacer frente a los proyectos que se le demandan.

Generación de empleo en el sector de las energías renovables

En concreto, el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima prevé que el sector de las energías renovables genere más de 100.000 empleos en la próxima década. En la misma línea, apuntan informes de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

Desde el propio terreno, quienes mejor conocen la demanda de profesionales para trabajar en los diferentes sectores relacionados con las energías renovables son en estos momentos plataformas como CRONOSHARE. Se trata de compañías que buscan profesionales autónomos, en respuesta a las demandas que les llegan de particulares y empresas para hacer frente a sus proyectos. Por eso, desde iberempleos.es, hemos recurrido a su visión experta para analizar la generación de empleo en el sector de las energías renovables.

¿Cuáles son los sectores con más demanda de empleo en el ámbito de las energías renovables? 

España es un país con muchas horas de sol al año y con un gran potencial eólico, por lo que estos dos subsectores (energía solar fotovoltaica y energía eólica) son los que mayor demanda de profesionales presentan actualmente y, probablemente, presentarán también en el futuro.

Según el informe Renewable Energy and Jobs: Annual Review 2022, publicado por la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el sector de las energías verdes y el autoconsumo podría llegar a crear un gran número de puestos de trabajo en la próxima década en España.

En la misma línea, el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima prevé que las inversiones en energías renovables puedan llegar a generar más de 100.000 empleos durante la próxima década.

¿Cómo es el currículum ideal para trabajar en estos sectores?

El Grupo Robert Walters, en su Estudio de Remuneración 2022, considera que los perfiles técnicos cualificados híbridos serán especialmente valorados en el futuro en el sector de las energías renovables.

Algunos de los perfiles profesionales más demandados en los últimos tiempos han sido el de desarrollador de proyectos, el de ingeniero de diseño experto en líneas de alta tensión y subestaciones, o el de comercial de ventas, así como otros perfiles técnicos enfocados a la investigación de soluciones para almacenar las energías renovables.

Por otra parte, también hay una serie de habilidades transversales muy valoradas y solicitadas en el ámbito de las energías renovables. Destacan especialmente la flexibilidad y disponibilidad para viajar, la capacidad de adaptación al cambio, la proactividad y el dominio de idiomas (sobre todo el inglés).

¿Qué formación deben tener estos profesionales?

El informe de IRENA y la OIT también habla de la importancia que tienen en este sector los trabajadores con una educación especializada en el ámbito de las energías renovables, imprescindible para llevar a cabo labores de instalación y mantenimiento. Muchos empleos demandan un perfil técnico, por lo que los profesionales que opten a ellos deben disponer de formación en ingeniería e instalaciones. Por supuesto, las titulaciones deben estar especializadas.

En concreto, la formación más demandada es la carrera universitaria de Ingeniería, aunque también destacan diversos grados superiores de formación profesional.

¿Qué tipos de puestos de trabajo predominan más?

El sector de las energías renovables está todavía en desarrollo, por lo que existe una demanda de profesionales para distintos ámbitos: construcción, instalaciones, mantenimiento, ventas, etc.

Según el informe de Empleo Asociado al Impulso de las Energías Renovables, elaborado por el IDAE, se combinan perfiles profesionales emergentes con otros perfiles más tradicionales (técnicos y profesionales de la electrónica, el metal, etc.). Por ejemplo, los puestos de trabajo para ingenieros y perfiles con titulación universitaria son bastante habituales, ya que son necesarios para realizar los cálculos relacionados con las distintas instalaciones.

También predominan puestos de trabajo relacionados con la energía eólica (para llevar a cabo el montaje y mantenimiento de los parques eólicos), con la energía solar térmica (para realizar la instalación de placas solares en viviendas o para uso industrial) o la energía solar fotovoltaica (para instalar paneles fotovoltaicos con los mismos usos que el caso anterior), entre muchas otras posibilidades.

En cuanto a sueldos, ¿en qué rango se mueven?

Según nos indica Celia Arroyo, especialista en contenido sobre construcción y energías renovables en el portal Cronoshare, los salarios en este sector pueden variar mucho dependiendo de la formación y la experiencia de los profesionales. También puede influir el conocimiento de idiomas y la categoría profesional.

Parece que el sueldo más habitual para un técnico en energías renovables suele oscilar entre 20.000 € y 35.000 € anuales. No obstante, es posible encontrar salarios para técnicos en energía solar y técnicos en energía eólica desde 17.000 € o 18.000 € al año.

Por otro lado, parece que los ingenieros especializados en este ámbito suelen cobrar entre 45.000 € y 55.000 € al año, de media.

¿Se podría describir un perfil tipo de profesional para este sector: edad, sexo, formación?

A partir de la información que se puede extraer de los datos actuales, el sector de las energías renovables se presenta como un sector joven, en el que la media de edad de los trabajadores no es muy elevada.

Por otro lado, parece que hay un mayor número de trabajadores hombres. Si se atiende a los datos ofrecidos por IRENA, la cantidad de mujeres trabajadoras en el sector de la energía solar a nivel global está por debajo del 30 %, y suelen ocupar puestos administrativos, aunque cada vez hay una mayor tendencia hacia la inclusividad y en contra de la desigualdad laboral.

En cuanto a la formación, tal y como se ha indicado, es habitual que se busquen profesionales con titulaciones especializadas. No obstante, es algo que también depende del puesto que se aspire a ocupar.

¿Qué beneficios tiene el autoconsumo para clientes particulares y empresas?

Noticias relacionadas

La 2ª edición de los premios Etalentum arranca en la comarca catalana de Osona reconociendo a las empresas de la zona con mejores políticas de Recursos Humanos

Soluciones para la conciliación del sueño en la tercera edad

La popularidad de las energías renovables surge en gran medida por las múltiples ventajas que puede llegar a tener el autoconsumo. La principal tiene que ver con el ahorro en las facturas, pero además se contribuye a un mejor aprovechamiento de los recursos naturales. Y en muchos casos es posible obtener ayudas e incentivos por parte de la Administración Pública.

En resumen, es un sector que puede aportar beneficios tanto a los trabajadores (por la creación de empleo) como a los particulares y empresas que quieran apostar por estos tipos de energía.