TEMPORAL
Polémica por Konecta: así quedan las deducciones en nómina a sus empleados por la DANA
La empresa ha tomado una decisión sobre los trabajadores que se ausentado por la jornada de aviso rojo por fuertes lluvias en Málaga
Teletrabajo y exenciones para los afectados de la DANA en Valencia a partir del lunes

La empresa ha tomado una decisión sobre los trabajadores que se ausentado por la jornada de aviso rojo por fuertes lluvias en Málaga.
P.B.
Debido a las fuertes inundaciones que asolaron la Comunidad Valenciana y otras regiones, como Castilla La Mancha o Andalucía, muchos trabajadores optaron por quedarse en casa y ausentarse de su puesto de trabajo ese día. Todos ellos están amparados por la ley, según ha recordado en múltiples ocasiones la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para faltar al trabajo si existe peligro en el transcurso para llegar a él por causas como catástrofe natural.
Sin embargo, la firma tecnológica Konecta, que cuenta con unos 450 empleados en Málaga, tomará represalias por aquellos empleados que decidieron no acudir a trabajar en el día del paso de la DANA. Así lo denunció el comité de empresa de Konecta el pasado domingo, donde explicó que la empresa tenía previsto descontar de la nómina de su plantilla las ausencias producidas el pasado 13 de noviembre con motivo de la DANA por Málaga. Según informó en un comunicado el sindicato CGT, distintos mandos intermedios trasladaron estas "intenciones fraudulentas" a la plantilla y estaban "ofreciendo a los trabajadores la posibilidad de recuperar las horas no trabajadas, para no llevar a cabo tales descuentos".
El centro de trabajo de Konecta, ubicado en el Parque Tecnológico de Málaga, abrió sus puertas, aunque muchos optaron por quedarse en casa: "A mediodía, cuando la Empresa Malagueña de Transportes (EMT) había suspendido todos los servicios de autobús y el río Campanillas estaba a punto de desbordarse, la empresa decidió la evacuación de los allí presentes", subraya CGT.
¿Qué dice la ley sobre faltar al trabajo por catástrofe natural?
Tal y como asegura el sindicato, la compañía "pretende considerar las ausencias como no retribuidas por injustificadas", lo que ha llevado al comité a poner en marcha una reclamación por escrito para que los trabajadores puedan reclamar el abono de las cantidades correspondientes en virtud del artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Este establece que "en caso de peligro grave, inminente e inevitable, quienes trabajan puedan interrumpir su actividad" sin sufrir perjuicio alguno, ha especificado. "Otras empresas ubicadas en la tecnópolis malagueña tomaron medidas a tiempo, y desde el día anterior entregaron a sus plantillas las herramientas necesarias para que pudieran realizar sus labores desde casa", apuntan.
¿Qué ocurrirá con los trabajadores que no acudiesen al trabajo por la DANA?
Después de la presión ejercida por el comité de empresa, Konecta ha decidido dar marcha atrás en sus planes. La firma aseguró este lunes que "no se han realizado ni se realizarán deducciones en la nómina" a los trabajadores que se ausentaron por la jornada de aviso rojo por fuertes lluvias en Málaga, después de que el comité de empresa anunciara la intención de la compañía de aplicar tales descuentos. "Desde el primer momento", explica, han adoptado "las medidas necesarias para garantizar la seguridad" de todos los empleados en las zonas afectadas".
Asimismo, ha explicado que, "para aquellas campañas que lo permitían, se habilitó el teletrabajo como solución inmediata" y que para quienes no pudieron asistir a sus puestos, ni desempeñar su labor a distancia, "se comunicó que sus ausencias estarían plenamente justificadas, garantizando que no tendrían repercusión económica. Konecta ha reiterado su compromiso con la seguridad y el respeto hacia sus equipos y ha agradecido a sus trabajadores y representantes sindicales "su colaboración en estos momentos difíciles".
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