Laboral
Este es el salario más frecuente en España, según el INE
La cantidad que se repite más entre las nóminas de los españoles fue en 2022 más baja que el año anterior

Trabajadores en oficinas
Existe una diferencia nada despreciable entre el salario medio y el salario más frecuente. El primero es resultado de la división entre la masa salarial total y el número de asalariados y es útil para hacerse una idea del nivel de bienestar económico del país. El segundo, hace referencia a la nómina más repetida de España. El salario medio español fue de 26.949 euros en 2022, últimos datos disponibles, una media que incluye a las nóminas más bajas y también a las más altas y que es un 4,1% más alto que el año anterior. Sin embargo, el salario que más veces se percibe se aleja considerablemente de esta cifra.
Según la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), realizada en 2022, el sueldo que más veces se repitió entre los trabajadores en España en ese año fue de 14.586,4 euros brutos. Lo percibió el 4,2% de la población. Se trata de una cantidad sensiblemente inferior al salario medio, aunque ligeramente superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se situaba ese año en los 14.000 euros brutos.
El salario más frecuente de España ha sido inferior al de otros años. Concretamente, entre 2018 y 2021, el bruto anual más repetido superó los 18.000 euros. Ante este fenómeno, que se produce en un contexto de subidas del salario medio, el INE justifica la tendencia por el aumento del SMI, que desplazó a muchos trabajadores de sueldos bajos al intervalo de entre los 14.000 y los 15.000 euros.
Menos de 2.000 euros al mes
Otro 4,2% de los asalariados cobraron en 2022 un total de 16.495,8 euros, y un 4,1% de los trabajadores españoles recibió 18.494,3 euros. Esto significa que, en total, uno de cada cinco asalariados, el 20,5% de los trabajadores, cobraron en 2022 un salario que rondaba entre los 14.000 y los 19.000 euros brutos anuales.
Por otra parte, el INE afirma que casi uno de cada cinco trabajadores, un 17,1%, ganó en 2022, como mucho, el SMI. Sin embargo, un 48,2% de la población asalariada percibió entre una y dos veces el SMI. De este modo, si se suman ambos porcentajes, dos de cada tres trabajadores cobraron menos de 2.000 euros mensuales.
Diferencias entre sexos
Año tras año, se observan diferencias salariales entre sexos, lo que se conoce como brecha salarial. El salario medio bruto anual de los hombres se situó en 29.381,8 euros, un 3,5% superior al de 2021. Sin embargo, aunque el de las mujeres avanzó un 5,1%, se quedó en los 24.359,8 euros. El salario medio anual femenino representa el 82,9% del masculino.
La brecha salarial de género ha bajado en comparación con la que había en 2018, que ascendía al 11,28%. Pero no desaparece: se ha situado en un 8,96%. Una de cada cuatro mujeres (el 24,3%) cobró en 2022 un salario anual menor o igual al SMI, proporción que entre los hombres fue bastante inferior, de uno de cada diez (10,3%).
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