Conflicto laboral
Huelga masiva en la banca, con sus empleados y consultores en pie de guerra
Los paros de los trabajadores de las entidades financieras se solapan con los de la consultora DXC y superan el 70%, según los sindicatos
Un usuario utiliza su tarjeta de crédito en un cajero. /
La banca vive este viernes una jornada masiva de huelga, con los empleados de las entidades bancarias y una de sus principales consultoras DXC, que lleva el mantenimiento de los aplicativos de CaixaBank y Banc Sabadell, en pie de guerra. Los sindicatos cifran en más del 70% el seguimiento de las protestas y alertan de que estas podrían tener incidencia en los servicios de banca telemática o retirada de efectivo en cajeros.
Después de un 2023 en el que las entidades financieras han registrado, mayoritariamente, beneficios récord, los trabajadores del sector reclaman que el actual momento de bonanza se plasme también en sus nóminas. Según CCOO, UGT y FINE, las centrales convocantes, unas 80.000 personas -el equivalente al 75,8% de las plantillas- están secundado la huelga.
Las protestas de los empleados de banca se añaden a los de una de sus principales consultoras, DXC. Los informáticos de esta corporación enfilan este viernes su segundo día de huelga tras lograr un seguimiento del 70% durante su primer día de paros, según cuantificaron desde los sindicatos. La plantilla de 7.500 empleados de la consultora está llamada a parar por CGT, CCOO, CSI, USO, Intersindical-CSC y parte de los delegados de UGT para reclamar mejoras salariales.
La multinacional DXC ofrece servicios informáticos a grandes operadores españoles, desde bancos como CaixaBank o Banc Sabadell, hasta firmas energéticas como Naturgy o la venta de billetes telemática de Renfe. Mantienen sus aplicativos web y las protestas pueden derivarse en incidencias no resueltas en sus servicios. Usuarios consultados por este medio afirman haber tenido problemas en la jornada de este pasado jueves, la primera de huelga, para comprar billetes en Renfe, si bien incidencias similares se replican otros días en los que no ha habido huelga en DXC.
La huelga en DXC es una cuestión de salarios y los acercamientos entre la dirección y los sindicatos por el momento han sido infructuosas. Las centrales con representación en la compañía cifran que el personal ha perdido un 17% de poder de compra desde que estalló el covid. Para forzar a la empresa a negociar incrementos que palien esa pérdida de poder de compra, las centrales tienen convocadas más jornadas de huelga. A día de hoy y salvo acuerdo que las desactive, hay paros convocados en DXC los días 29 y 30 de abril y 3, 4 y 5 de junio.
Pese a que en los últimos años las subidas salariales medias han estado por debajo de los niveles de inflación, el grado de conflictividad laboral en Catalunya es de los más bajos de los últimos años. Según los datos recopilados por el Departament de Treball de la Generalitat, entre enero y noviembre del 2023 se perdieron un total de 789.461 horas de trabajo por conflictos laborales. Es el dato más bajo desde 2017.
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