ESTAFAS

Cómo identificar estafas entre las ofertas cuando buscas empleo

¿Busca trabajo? Esta es la manera de identificar estafas a tiempo para encontrar anuncios legítimos de empleo

¿Buscar trabajo por LinkedIn? Quizás no sea tan bueno como parece.

¿Buscar trabajo por LinkedIn? Quizás no sea tan bueno como parece.

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Redacción

Si busca trabajo, conocerá la larga lista de buscadores que facilitan a los solicitantes la búsqueda. Sin embargo, cada vez es más complicado encontrar el empleo adecuado por la proliferación de ofertas que no son legítimas o son falsas. Por esta razón, es recomendable seguir una serie de consejos a la hora de buscar trabajo y así identificar a tiempo estafas.

¿Cómo identificar estafas cuando buscas empleo?

Aunque muchas de las ofertas de trabajo que se publican en internet son verídicas, existe una parte de ellas que buscan estafarnos. Estas son algunas de las características a las que se debe poner especial atención cuando se bucea entre los anuncios de empleo:

  • Correo empresarial. Las empresas legítimas envían correspondencia desde direcciones de correo electrónico empresariales o profesionales y nunca desde cuentas de correo electrónico personales. Considéralo como una señal de trabajo si la oferta de trabajo proviene de lo que parece ser una dirección personal, como una cuenta de Gmail

  • Errores en la redacción de las ofertas de trabajo. Si aparecen múltiples errores gramaticales o palabras mal escritas en una oferta de trabajo o correo electrónico, es muy posible que se trate de una estafa. Este tipo de errores puede significar que el estafador es descuidado, pero también le sirve para descartar a los destinatarios más crédulos y enfocarse en objetivos más fáciles de caer en la trampa

  • Descripción del trabajo sin detalles. Los anuncios de trabajo suelen incluir detalles específicos sobre las funciones del trabajo, los horarios y los requisitos mínimos para el puesto ofrecido, además del salario y los beneficios. Por tanto, una descripción del empleo o requisitos vagos o inexistentes podría dar a entender que esa oferta de trabajo es una estafa

  • Solicitar dinero o datos personales. Una forma de estafar a solicitantes de empleo es pedir dinero al interesado para obtener la oportunidad, que se registre en línea o solicitarle datos personales, como la cuenta bancaria o el número de la Seguridad Social. Y una variante es solicitar dinero al interesado para pagar un curso de preparación o una certificación para poder ser elegible a una oferta de trabajo

  • El trabajo parece demasiado bueno para ser verdad. En algunas ocasiones, el trabajo ofrecido parece el empleo de tus sueños, con excelentes remuneraciones sin conocimientos suficientes y trabajo demasiado fácil. Si es así, probablemente sea una estafa

  • Urgencia para contratar. Un proceso de contratación legítimo lleva tiempo al departamento de recursos humanos, puesto que prefieren alargar el proceso y encontrar al candidato perfecto a escoger a una persona que en poco tiempo les decepcione. Te recomendamos estar alerta a aquellos anuncios que piden una contrastación inmediata o que tienen un proceso de contratación del mismo día

  • Dirección web alterada. Cuando se pinche en una web de empresas que ofertan alguna vacante, es importante revisar con atención su dirección web. Quizás a simple vista pueda parecer un portal legítimo, pero un ligero cambio en la dirección web, como una letra, guion o un punto, significa que los estafadores han recreado un sitio web conocido para estafar a los candidatos