¿Cuánto gana un cajero en Mercadona en comparación con los de Carrefour, Aldi o Lidl?

Empezar un nuevo año es sinónimo de comenzar un nuevo empleo, pero muchos candidatos se preguntan cuáles son los salarios de los trabajadores de las compañías a las que quieren enviar su currículum. Es el caso de los supermercados españoles, como Mercadona, Lidl, Carrefour, Lidl o Aldi. ¿Cuál paga mejor?

De todas las multinacionales, Mercadona sobresale desde hace años con sueldos muy competitivos. La empresa valenciana liderada por Juan Roig anunció a comienzos del 2022 un incremento del 6,5% en las nóminas de sus más de 66.000 empleados para compensar la subida del IPC y hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo de las familias. Si sumamos este 'plus', el sueldo medio de un reponedor de Mercadona en España es actualmente de 1.212 euros, un 24% por encima de la media nacional, según datos de Indeed.

La media de sueldo de Mercadona se sitúa en torno a los 1.425 euros brutos al mes para aquellas personas con un año menos de antigüedad en la compañía. Una vez se superan los cuatros años, las gratificaciones salariales alcanzan los 1.901,55 euros brutos mensuales, una cifra que supera en un 71% al actual Salario Mínimo Interprofesional de 1.000 euros al mes.

¿Y el resto de supermercados?

Para 2022, Lidl ha incrementado el salario de sus empleados en un 7% y contempla una subida en las nóminas de al menos un 16,5% hasta finales de 2025. De esta manera, los cajeros-reponedores y mozos de almacén perciben unos 16.998,02 euros al año divididos en 14 pagas anuales. En el caso de que el trabajador prefiera el pago en 12 meses, la cantidad asciende a 1.416,50 euros al mes.

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En el caso de Carrefour, que se acoge al Convenio colectivo del sector de grandes almacenes, donde se engloban compañías como El Corte Inglés, Ikea o Leroy Merlin, sus empleados con menos de un año de antigüedad perciben un sueldo base de 14.733,19 euros al año dividido en 14 pagas. Si la persona supera el primer año de trabajo en la compañía francesa, los sueldos ascienden a la categoría 'profesional' que asciende a 15.326,94 euros mensuales a los que se suman complementos personales de antigüedad en función de los cuatrienios. Así, el primer cuatrienio recibe 255,79 euros, el segundo unos 225,98 euros, el tercero unos 201,94 euros y a partir del cuatro se reciben 193,32 euros.

Aldi no suele hacer públicos los sueldos en las ofertas, pero según foros de búsqueda de empleo como Indeed se observan salarios que comienzan en los 950 euros mensuales para los colaboradores de tienda hasta los 1.300 euros para responsables. Cabe destacar que el 92% de sus colaboradores, nombre que reciben los trabajadores de la tienda, trabaja en Aldi con contrato indefinido.