Convocatorias oposiciones a Correos 2023: reparto de plazas por provincias, fechas y requisitos

El órgano de selección del proceso de consolidación de empleo de Correos ha fijado para el domingo, 7 de mayo de 2023, la fecha del examen del proceso de ingreso de personal laboral fijo para la cobertura de 7.757 puestos en las categorías de reparto 1 y 2, agente de clasificación en centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas. El plazo de inscripción para la participación en este proceso, la mayor oferta de Correos en décadas, está actualmente abierto y finalizará el próximo sábado, 21 de enero, a las 23.59 horas, según ha informado la compañía.

Los interesados en los puestos de reparto, agentes de clasificación y atención al cliente deberán registrarse en la plataforma de procesos, seleccionar la convocatoria de Ingreso Personal Laboral Fijo y completar sus datos personales. Posteriormente, seleccionarán la provincia en la que quieran trabajar, los puestos de interés y la provincia para realizar el examen, y abonarán el pago de 15,65 euros para realizar la prueba correspondiente.

🔹 La celebración de los exámenes para cubrir 7.757 puestos de personal laboral indefinido tendrá lugar el día 07 de mayo de 2023
🔹 Abierto plazo de inscripción hasta el 21 de enero de 2023 👉 https://t.co/JT8cyonxB5

— Correos (@Correos) 19 de enero de 2023

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, Correos publicará una relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el plazo de reclamación. Con esta convocatoria, Correos defiende reforzar su marca "como empleadora de calidad", apostando "por el empleo estable, la reducción de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas", al mismo tiempo que "potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes".

Correos anunció esta convocatoria en diciembre del año pasado, pero con 5.377 plazas en liza. El pasado mes de mayo, elevó esta cifra a la actual de 7.757 posiciones, como consecuencia del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación. Este proceso aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y el proceso de estabilización.

Provincias

Las provincias que cuentan con mayor oferta de empleo son: Madrid (784), Barcelona (1.083), Valencia (424), Vizcaya (300) y Alicante (282). En cualquier caso, decir que existen convocatorias abiertas en todas las provincias españolas, junto a las dos ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Temario

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En la página web de Correos también está disponible todo el temario, compuesto de 12 temas.

• TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

• TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

• TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

• TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia

• TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

• TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

• TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión

• TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte

• TE

• MA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega

• TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas

• TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

• TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

Otros requisitos para inscribirse

La compañía de mensajería y paquetería especifica cuáles son los requisitos generales que deben de cumplir los aspirantes. Son los siguientes:

• Cumplir la edad legal de contratación de cada puesto de trabajo.

• Cumplir los requisitos contractuales en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

• Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente.

• No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

• No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos producidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no superar el período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.

• No haber sido evaluado negativamente para el puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.