El banquero mejor pagado de Europa es español y esto es lo que cobra

Un banquero de Banco Santander fue el mejor pagado de Europa en 2021, con una retribución total de 14,6 millones de euros, según los datos publicados este jueves por la Autoridad Bancaria Europea (EBA). Este organismo matiza, sin embargo, que la mayor parte del importe recibido por este ejecutivo corresponde al pago de una indemnización de 11,2 millones de euros. El directivo realizaba "funciones corporativas", según la autoridad europea. Banco Santander reconoció un pago de igual cuantía a un único directivo en concepto de compensación en su informe anual de 2021.

Por otro lado, el número de banqueros en España que cobró más de un millón de euros en 2021 aumentó hasta 221, frente a los 128 ejecutivos que ingresaron esta remuneración en 2020. España fue el cuarto país europeo con mayor número de banqueros con este nivel de retribución, tras Alemania (589), Francia (371) e Italia (351). En conjunto, estos ejecutivos de banca españoles percibieron casi 500 millones de euros en salario; de media cada uno de ellos ganó 2,2 millones. El número de banqueros españoles que alcanzó un sueldo por encima del millón creció un 72,6% entre 2020 y 2021: saltó de 128 a 221 miembros

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En toda la Unión Europea el número de banqueros con sueldo superior a un millón de euros aumentó un 41,5%, hasta 1.957 profesionales, pero por debajo de los 4.963 ejecutivos de 2019, cuando la EBA aún contabilizaba los datos de Reino Unido. Sin tener en cuenta la banca británica, se trata de la cifra más alta de banqueros con remuneración millonaria de toda la serie histórica, que se remonta a 2010. Estos ejecutivos ingresaron un total de 3.526 millones en 2021, incluyendo 1.757 millones en sueldo fijo y 1.768 millones en variable. Su retribución media fue de 1,8 millones.

La EBA destaca en su análisis el efecto la enorme aportación de la retribución variable al total: representó en 2021 el 100,6% de la fija: "Dado que la retribución variable está ligada al desempeño de la institución, la línea de negocio y el personal, el buen desempeño financiero de las instituciones impulsó el aumento de algunas bonificaciones", explica en el documento.