HP se suma a la ola global de despidos y recortará hasta 6.000 empleos en tres años

La multinacional estadounidense HP es la última en sumarse a la ola de despidos en el mundo tecnológico. Su presidente y consejero delegado, Enrique Lores, ha anunciado en un comunicado un ajuste laboral de entre 4.000 y 6.000 empleos a nivel global durante los próximos tres años.

La decisión se enmarca en un plan de ahorro de hasta 1.400 millones de dólares anuales para 2025, aunque los despidos también supondrán un coste de hasta 1.000 millones en concepto de reestructuración y otros gastos. En palabras de Lores, la nueva estrategia añadirá valor a largo plazo por la reducción de costes y permitirá reinvertir en "iniciativas de crecimiento clave".

Según las últimas cifras disponibles, HP cuenta con una plantilla mundial de 51.000 empleados, de los cuales unas 2.500 personas pertenecen a su equipo en España. Este medio no ha obtenido respuesta por parte de HP sobre cuántos despidos afectarán a su plantilla en España y tampoco se conoce cómo se repartirán los recortes de personal entre sus distintas unidades. Los sindicatos aún no tienen constancia de próximos despidos de la compañía en sus oficinas españolas.

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Se trata del segundo despido masivo que pone en marcha la compañía tecnológica en los últimos tres años. En 2019 anunció la eliminación de entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo a nivel mundial para los siguiente tres años. En ese momento, la medida se sustentaba en una combinación de bajas voluntarias, jubilaciones anticipadas y despidos que generarían un coste de unos 911 millones de euros.

Al igual que sus competidores, la facturación de HP en el tercer trimestre se redujo un 11,2% respecto al mismo periodo del año anterior hasta los 14.800 millones de dólares. La compañía también ha caído en bolsa un 15,60% en un año y sus acciones cotizan a 29,91 dólares cada una. Otras empresas del sector, como Amazon, anunciaron hace una semana el despido de hasta 10.000 trabajadores de todo el mundo y siguieron la estela de Meta (recorte de 11.000 empleados) y de Twitter (3.500 personas).